So überzeugen Sie jeden Personaler
Machen Sie es besser und sehen Sie im Vorstellungsgespräch vielmehr die Möglichkeit, sich auf beruflicher Ebene kennen zu lernen. Bleiben Sie natürlich und verzichten Sie auf Fassaden und Floskeln – schließlich geht es der anderen Seite darum herauszufinden, ob man Ihnen bestimmte Aufgaben anvertrauen kann.
Die zehn häufigsten Fehler im Vorstellungsgespräch
Jeder darf Fehler machen – auch im Vorstellungsgespräch. Das ist normal und kaum zu vermeiden. Wer hat sich nicht hinterher schon selbst einmal gefragt „Warum habe ich nicht ...“ Folgende Fehler sollten Sie jedoch keinesfalls machen:
unzureichende Vorbereitung: Informieren Sie sich über das Unternehmen, und zwar ganz gründlich!
Unpünktlichkeit: Seien Sie pünktlich, man wird Sie ansonsten kaum für zuverlässig halten.
unklare Vorstellung vom Job: Studieren Sie das Stellenprofil und finden Sie eine Antwort auf die Frage, warum gerade Sie der richtige Bewerber sind.
mangelhafte Selbstdarstellung: Üben Sie die Selbstpräsentation, am besten mit Publikum in Form von Freunden oder Familie. Bereiten Sie beispielsweise einen kleinen „Vortrag“ zu Ihrem Lebenslauf vor.
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Worauf kommt es bei der Bewerbung an?
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Vielen sogenannten oder auch "Personalern" gehörte häufiger kräftig in den Hintern oder sonstwo hingetreten.
MilchmannHH - 22.08.2009, 10:39Falls es Euch noch nicht aufgefallen ist, das ist nur hinterfotzige Werbung um mal wieder ein altes verstaubtes Buch zu verkaufen, oder habt Ihr die Werbung für die Bücher dazu nicht gesehen????
Nomulus - 21.08.2009, 16:02Also was ich hier lese ist fast noch größerer Stuss als der Artikel selbst. Wieso soll man bei einem Vorstellungsgespräch so tun als ob man Herr der Lage wäre oder sich über das Unternehmen schlau machen? Wenn einem meine ... gesamten Beitrag lesen
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